写于 2018-11-04 04:17:04| 澳门永利总站注册首页| 澳门永利在线娱乐场

薪酬公平法案:迈向正确方向的一步

6月5日星期二,国会将对薪酬公平法案进行投票,该法案旨在加强肯尼迪总统于1963年签署成为法律的“同工同酬法”,规定雇主向执行法律的男女支付不平等工资是非法的

基本上相同的工作

“当时,平均全职,全年女性工作者平均每名全职男性工作者每赚一美元就赚了大约59美分

到1996年,差价为73.8美分兑换1美元

但今天,差价约为77.4美分

在过去的16年里,这并没有太大的改进

我今年4月为了纪念平等薪酬日而写了这个话题,这是1996年开始的一天,旨在引起人们对男女薪酬差异的关注

我收到了很多评论,指出女性只是“选择”通过在收入较低的领域工作或者抽出时间照顾孩子而比男性少

但正如许多其他工作家庭学者所指出的那样,这些解释并没有削减它

薪酬公平法案解决了女性和男性何时因完成相同工作而获得不同薪酬的问题

着名经济学家Francine D. Blau和Lawrence M. Kahn在2006年的研究表明,近年来男性和女性工资之间的差距没有太大变化,大部分工资差距无法通过职业或人力资本的差异来解释(研究人员是什么称为人们发展的教育和技能,以获得他们的工作)

此外,最近的研究表明,妇女在各个领域,包括法律,工程,科学和传统的女性领域,如教学和护理,即使在同一工作中工作相同的小时数,也比男性少

因此,即使在相同的位置,工作相同的小时数,女性通常比男性同龄人少

这些女性似乎不太可能“选择”这些较低的工资

薪酬差异可能与偏见有关,尤其是男性和女性在工作和家庭中的角色

根据社会学家Rebecca Glauber的研究,生孩子往往会增加男性的工资,但它往往会降低女性的工资,而从事低收入工作的女性则面临着对母性的最严厉的工资惩罚,正如社会学家Michelle Budig和Melissa Hodges所发现的那样

在威斯康星州废除其“同工同酬法”后,威斯康星州参议员格伦格罗斯曼认​​为“金钱对男人来说更重要”

当他这样说时,他可能一直在利用一种普遍不言而喻的信念 - 一个女人的薪水对她的家庭来说比她的配偶更少

但是,这些信念是人们成为主要养家糊口者而女性是主要家庭主妇的残余时期(尽管历史学家Stephanie Coontz指出,即使在20世纪50年代,这种性别差异从来没有像我们记得的那样大

是)

今天,只有20%的孩子是在有传统养家糊口的父亲和留在家里的母亲的家庭中长大的

因此,大多数儿童生活在依赖妇女工资的家庭中,三分之一的儿童生活在单亲家庭中,并且最有可能生活在贫困之中

全国妇女法律中心报告说,缩小性别工资差距将使普通全职职业妇女的家庭能够支付额外4个月的杂货,5个月的托儿服务,3个月的租金和水电费,5几个月的健康保险费,4个月的学生贷款和5个燃气罐

解决工资差距将大大有助于提高妇女的经济安全以及家庭的经济保障

2010年,没有参议院共和党人投票决定考虑薪酬公平法案

在威斯康星州,州长斯科特沃克本周召回召回选举,废除了威斯康星州的平等薪酬法

奥巴马总统现在已经有力地支持薪酬公平法案

由于奥巴马总统和总统候选人总统米特罗姆尼继续争夺妇女的选票,很高兴看到罗姆尼总督加入他并全力支持这项重要法案的通过